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合同会社リバーアースは、給与計算事務代行と社員研修の企画から講師紹介まで行う、企業のビジネスパートナーです。


給与計算のアウトソーシング導入のメリット

●法令順守
社会保険労務士と連携し法律・就業規則に則った給与計算を行います。
残業手当の計算や所得税・雇用保険・健康保険・厚生年金保険等の法律知識と法改正に適格に対応いたします。

●コストダウン化
また、給与計算の担当者(兼任)がコア業務に集中して力を注ぐ事が出来ますし、急な退職者が出た場合のリスク回避にもなります。
これまで定型業務に投入していたリソース(人員、経費、時間)を抑えることが可能になります。

●情報漏洩の防止
自社での給与計算を行う多くの問題は社内処理中の漏洩、従業員間の会話による漏洩が多くを占めています。
当社への委託により支給額や扶養の増減等、個人情報漏洩の心配が不要となります。


そのほか経理や総務のお仕事は、法律に対応し企業の窓口として幅広く対応しなければなりません。
当社ではそんな従業員の方々へ向けた社員研修のご相談、各専門分野講師のご紹介まで幅広く対応致します。
先ずはお気軽にご相談ください。

ニュース

2019年04月17日
サイトをオープンしました。

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